3つの成功の習慣ポイント

『 知っている、わかる、できる。 

 

ここでは、ずばりあなたがいますぐに実行できる成功の習慣を強化することに焦点を当てています。

 

なぜか?

 

過去の賢人や現在、成功している方のほとんどは共通の習慣術を身につけているからです。まさに汗と涙の結晶が凝縮されています。

 

世の中には、成功哲学自己啓発成功の法則幸せの法則、ことば使い方、成功の・・・などたくさんの法則に埋め尽くされています。もちろんあなたもかなり学んでいることでしょう。もちろんこの中には自己を成長させ発展させるためのエキスが凝縮されてはいます。

 

そんなこと知っていると、5年前の私みたいに、答えてしまうあなたもいるでしょう。じつは「知っている」ことと「できる」ことには深くて大きな溝があるのです。

 

京セラの稲盛和夫会長は、 

情報社会になり知識偏重の時代となって、「知っていればできる」と思う人もふえてきたようですが、それは大きな間違いです。「できる」と「知っている」の間には深くて大きな溝がある。それを埋めてくれるのが、現場での経験なのです。

 

それをふまえて、知っている、わかっていることを、実際にどれだけできているでしょうか? というアンケートをとってみると。

 

やはり93%くらいの方ができていないと答えが返ってきます。

 

できていないという理由は、

 

1番目に多かった答えが、成功の秘訣を知識ではなんとなく知ってはいるけど、どれから実行してよいかわからない。

 

2番目に多かった答えは、たくさんあるのでいろいろやってみたけどなかなか継続できない。

 

3番目に多かったのが、具体的な方法がわからない。 

 

この3点が大半の人の答えでした。

 

もちろん、がむしゃらにわけもわからずやるということも答えのひとつでしょう。ただし、あなたの時間だけは平等で限りがあります。

 

ですから、まず、このアンケート結果にもあるように、ここでは

「具体的な習慣の方法を知り、まずやることがわかり、継続できるようにする」

ということに焦点をあててみます。 そして、常に実践・実行する。

 

もちろん別のアプローチの仕方ががあるかもしれませんが。ここではいったん頭を整理するうえで、習慣の強化ということを考えてください。

 

マネジメントでは有名な【ピーター・F・ドラッカー博士】によると、成果をあげる能力の秘訣の第一に、「集中すること」の重要性を述べています。

 

いままではどうしても、この成功の法則がいい、このテクニックがいい、といわれるとなんでもかんでもやってみたくなり、中途半端でできなかったことが多くなかったでしょうか。

 

あなたは成功するために重要な原理原則である、習慣に焦点をあて学び実践し、集中することによりエネルギーが増大しパワーを発揮できるのです。


辞書で習慣について調べると

 

【習慣(しゅうかん)は第二の天性(てんせい)なり 】

キケロ「至善至高論」
身についた習慣は、生まれつきの性質におとらないほどその人の生活に影響するものである。

 

習慣をただノウハウとして活用するのではなく、あなたがこれから歩もうとする道をひらくために、長期的にも豊かな人生を送るためにも、重要なことと位置づけてみてください。

 

 

 

成功の習慣への道

ここで、ひとつエピソードを、

あれは・・・。2年前に東京の新宿で知り合いの経営者からの依頼で、どうしても相談にのってあげてくれないかとのことでであった。

会社を経営しているK社長からのなげきでした。

 

K社長「羽田野さん、やっぱりはじめから、

成功する人と成功しない人は決まっているのでしょうか?

それとも何か特別なことでもしているのでしょうか?

起業してから私は一生懸命やっているけど、どうも思ったようにうまくいかない。」

どうやらK社長は自分には経営者としての能力がないのではないかと悩んでいたからしい。セミナーで学んだことを実践し、そのことを確認できたり、

 

そこで発生した悩みに対して意外に相談できる人が近くにいなく

最近、眠れないようですこし疲れた様子であった。

話を聞いてみると真剣に何とかしたいと熱望していた。

たくさん学んだことを実践して、自己投資もして努力をしているのだが今一歩結果がでない。

 

K社長の悩みを分析すると

  1. たくさんの「学び」があったが、いったい何から行動してよいのかがわからない。
  2. 知識ではわかってはいても、行動にはできていない。(特に組織の人の悩み)
  3. 相談する相手が近くにはいない。

 

    そこでの、K社長との会話はこんな感じでした。

 K社長「起業してからたくさんのセミナーに参加したけど、あまり効果がないように思えて。」

 

私:どうしてそう思うのですか。」

 

K社長:どうもせっかく学んだことが身になっていないような気がして・・・、会社の売り上げは伸びてはいるけど・・・。」

「いままでどれくらいセミナーに投資されたんですか・・・」

 

K社長はじめは安いセミナーに参加してみたんだけど、紹介されて高額のセミナーも参加をするようになり、トータルで200万くらい投資したかな。」

 

そうですか、でも身についたこともあったんですよね。」

 

K社長:もちろんないわけではないです。でも、もっと何かできるような感じがして・・・」

 

私:それじゃ、その道のプロに相談してみたらいいじゃないですか?」

 

K社長:それが、この前、集中特訓セミナーに出たときも相談をしてみたけど、ぜんぜん話にならないんですよ。目標設定をし情熱をもってやれば必ず成功できると大声で皆の前で宣言もしましたけど・・・」

 

私:「あっ、そうですか・・・・・」

 

K社長:セミナーに参加したときはあつくなって、絶対成功できるとか幸せになれるとか思うんだけど、日々の業務におわれていると、それもだんだんと薄れてきて、3ヶ月もすれば忘れてしまうんです。でもなんとかしたいんです。」

 

私:んー、そうですか。では簡単な方法をお伝えします。それは社長があきらめることです。」

 

K社長:えっ、あきらめる。あきらめたくないから、羽田野さんに相談したのに、冗談はやめてくださいよ。」

 

私:本当にあきらめたくないですか?」

 

K社長:当たり前です、なんとかいまよりも飛躍したいんです。」

 

このやり取りが、社長の意識を変えるにはとても重要なポイントなのです。本気かどうかの確認です。 

 

K社長:絶対にいやです。・・・・・・・。」

 

私:もう一度お聞きします、絶対にですか?」

 

K社長はい。」

 

私:「わかりました、では、あきらかにしましょう。あきらめるということばには諦める、断念するという意味のほかに、

明らめるという意味があります、事情や理由を明らかにする。はっきりさせる。心を明るく楽しくする。気持ちを晴れやかにする。ということです。」

K社長:「そういうことですか。心を明るく楽しくしたいです。さすがですね、ありがとうございます。是非ともそのコツを教えてください。お願いします。」


 

【あのときの不安げで真剣な社長の目はいまでも忘れません。】

 

何とかできないか。」

 

なぜか?

私もその手のセミナーにはたくさん投資をしたり、実践で失敗してきたからです。そしてよきアドバイザーに出会い、真剣に教えていただいた時期があったのです。

 

人は出会いによって大きく変わることがあるのです。

 

私もあることが原因で人間不信に陥っていた時期があり、どん底状態を味わい。どうしようもない不安感に襲われ、いやもっと何か秘策があるはずだと思いながら日々さまよっていた時期があったのです。

 

まさに人生をあきらめかけたことも2度や3度ではありません

 

「簡単にあきらめる必要はありません。なんとか、なります。」

「でも無理をしなくてもよいときもあるんです。」 

 

 

私は、もがき苦しんでいるときに、ある方から声をかけていただき、教えを受けた言葉と気づいたことがありました。

 

・「お金とか地位なんかは無くなってもどうにでもなる、でも、生きる勇気だけは失うな」 

この言葉には、勇気を本当にいただきました。

 

 もうひとつは私が好きな古典で、【菜根譚(さいこんたん)】という処世の極意の中の一説にあるのですが。

 

・「伏すこと久しきは、飛ぶこと必ず高く、開くこと先なるは、謝するこ独り早し。此れを知らば、以ってソウトウの憂いをまぬかるべく、以ってそうきゅうの念を消すべし。」

 

長い間うずくまって力をたくわえていた鳥は、いったん飛び立てば、必ず高くまいあがる。他に先がけて開いた花は、散るのもまたはやい。

この道理さえわきまえていれば、途中でへたばる心配もないし、功をあせっていらいらすることもない。

 

誰にでもうまくいかず、なにもできないときがある。そこではあせらず、じっくりと力をたくわえて、将来の飛躍に備えたい。それができるかどうかで、その後の人生の展開が大きくかわる。

 

これらの言葉にも本当に救われました、そして、それ以上に救われたのは、恩師が私を受け入れてくれ、真剣に私の話を聞いてくれたことがとても嬉しかったのです。

 

この苦しんだときに大きな気づきがありました

経営者になるための習慣やお金の習慣人生を豊かに過ごすための習慣などはいまの学校や家庭ではほとんど教えてはくれない。 わからないまま社会にでて、真剣に相談も乗ってくれる人もあきらかに少ないのです。

 

税理士・会計士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、中小企業診断士、など士業の先生方も、経営者として必要な習慣については一部の方を除いてほぼ全員が白紙の状態でスタートなのです。

 

最近は起業ブームで、会社を辞めて起業しセミリタイヤみたいなことがはやっていますが、あたりさわりのないことを教えられて、余計に迷ってしまっているかたもおおいです。

 

現状は起業してから生き残る会社は統計上わずかである。

5年たって生き残っている会社は3%くらいなのです。

生き残っていても赤字会社が70%もあるのです。

 

私はたくさんの逆境の中から、気づきがあり、あきらめかけた時から成功の習慣を学び実践し、最悪の状態から抜け出し、おかげさまで一歩一歩、進むことができるようになったのです。もちろん今も歩いている最中ですが。

 

ですからなぜ習慣を強化することが重要かをお伝えすることができます。お話を真剣に聴くことができます。

 

先ほどの会話の続きです。

私:わかりました、では、簡単な方法を小声でお教えします。どうして小声かというと、当たり前のことを実践するだけだからです。」

 

K社長:本当にそんなことだけでいいんですか?」

 

私:まぁ、うそでもいいからと実践してみてください。私はその成功の習慣をひとつひとつ身につけたことにより、前よりもだいぶ楽に生きることができるようになりました。ぜひ成功の習慣を身につけてみてください。」

K社長:じゃあ早速やってみます。」

と、その日は少し晴れた顔でかえっていった。

 

6ヵ月後、K社長と食事をしながら、

 

K社長:「羽田野先生、本当にありがとうございます。6ヶ月前に成功の習慣に対するヒントに気付き、あれからコンサルティングをしていただきながら、よい習慣を継続できるようになって、気持ち的にものすごく楽になりました、特に従業員との関係がよくなりました。最近、徐々にお客さんも増え、会社の売り上げも前年よりもUPしています。」

 

私:「すこし、うるっときてしまいました。単純にうれしいです。この瞬間がわたしのいまの生きがいなんです。・・・・・・」

 

 これまで、私は本当に変わりたい数百人の方のお話を聞きかせていただきました。

 

【私のアドバイスの元になっているのは】

人の話を真剣に聴き相手の魅力に気づくことです

この5年間で日本中を旅をしてまわり、

たくさんのすぐれた人やモノ、食べ物に出会い、お話を聞き、

自然に触れ、五感で感じ、自分の足で探し出し、

徹底的に考え、 教わり、 体験し、

できたことを蓄積させてきた本物の習慣論です。

理論だけではなく、

すこし、泥臭いかもしれない実践の習慣についてです。

 だからこそ、経営者の方や士業の先生方に、私のノウハウはお役に立てるはずです。

習慣の考え方

 

 私のモットーは 】

 『ご縁が会った経営者の方と、その先のお客様も喜んでくださるアドバイザーでありたい。

ということなのです。

 

たいていの人は一人では生きることができません。何かの関わりあいの中で日々暮らしております。ビジネスや人生において、やりがいを見つけ、感じ、役割を見つけ、幸せ感を味わっている方もたくさんいます。

 

人間は、生まれてくるときも死んでいくときも一人です。

だからこそ支えあって、励ましあって生きていかなければいけないと思います。

そういう人間関係を自分から作っていける人になって欲しいと願っています。

 

しかし、これだけは気をつけてください。

 

「最初にご説明したように知っているだけでは先には進みません。成功の習慣についての考えや行動を知り、わかり、できるようになっていただきたいのです。」

 

長期的に考えた場合でも、生き方の土台として習慣を戦略的に考えることによりうまくいくようになります。物事には順序があります、突然あなたが成功するわけではありません、必ず何かの縁があり原因があるのです。

 

小手先系のノウハウではなく、いざというときに役にたつ長期的にも有効な手段として良い習慣を身につけましょう。

もちろんあなたにとってはすぐに結果につながるものもあります。

 

あなたにとっての非常識が、じつは成功者の習慣の常識かもしれません。

あなたの習慣が無意識で習慣化できてはじめて、ものになります。

 

ビジネスでもスポーツでも芸事でも、必ず基礎練習を繰り返し繰り返しおこない、無意識でできるようになる基本ができて、初めて応用がきくようになります。

 

でも、本当にその習慣を身につけることができるのか ?

 

はい、ごもっともです。

 

もちろんあなたの力が必要です。

ですが、あなたをサポートするために私、羽田野がついています。そのために、真剣にお話をお聴きします。

 

決してあなたを一人にはしません。

 

わたしは、あなたの話を誰よりも真剣にお聴きしあなたの魅力を発見します。

 

当然ですが、ベテランの経営者だけでなく、起業家、士業の先生、これから創業しようとしている方にとって成功者の習慣をしり、実行できるようになることは非常に重要です。

 

うまくいくための習慣はあなたにとって重要なスキルのひとつです。

 

よい習慣が身につけば何でもできるではなく、うまくいく土台ができると考えてくださいね。それでは、成功者の習慣を身につける最重要ポイントをお話しましょう。それは、

 

よきパートナーに相談すること。

 

「えっ?」と思いましたか。

たとえ私でなくてもいいのです。

できるかたは自分でよい習慣を身につけてもいいのです。 

あなたの信頼のおけるどなたかに相談してもいいでしょう。

 

ようするに「自分ひとりでいままで継続できなかったことを、別の視点のアドバイスをうけることにより、より充実した人生をおくることができるかもしれない。」と注意喚起したいだけです。

 

おそらく、たいていの方は「成功の習慣なんて本にも書いているし知っているからできるよ」と思われるかもしれません。しかし、80%の方は、習慣を身につけることができずに時間だけがすぎでチャンスを逃してしまいます。

 

 その時、後悔するより事前にできる限り準備ができていたほうがどれだけ人生を有意義に過ごせるでしょうか。

 

だからあなたが必要としている能力を引き出すための習慣に気づき実行できるアドバイスを専門家に相談したほうがよいのです。

 

個別のコンサルティングは無料の方もいれば、1回30万円ほどとる方もいます。

 

しかし、相談することにより、やみくもにチャレンジする時間的なリスクやわからないでいるリスク、継続できないリスクを回避ができるなら、安い経費ではありませんか?

 

もちろんお金だけがすべてではありませんが、これから何百万、いや何千万という収入を得ようとしているのですから。

 

これは弁護士に相談する際、金融商品を買う際にも同じことが言えるのです。「弁護士に支払う何十万かの相談料をケチったばかりに失敗してしまった」、「自分に合わない金融商品を購入してしまい、財産を減らしてしまった」とあとで文句をいっても、過ぎた時間はもどりません。

 

 だから、よきパートナーに相談してください。

 

ここでのご縁を大切にしていきましょう。この出会いがあなたにとってのよい出会いになりますように。

 

長い間、話をきいてくれてありがとうございました。

それでは、当ホームページをお楽しみください。

 

ぜひ、一緒に【できる社長の習慣論】の基本を身につけていきましょう。

 

自分の習慣を身につけ成功に近づきたい方はこちらまで

成功につながる行動習慣3つのポイント

習慣を変えるだけで成功に近づく

しかし、強制的にあなたが変わることではありません。

 

あなたはいま成長するプロセスで悩んでいますね。いまのあなたの悩みが、いますぐに解決できる方法があったら知りたいですか。

 

それは、考え方や行動習慣を変えることです。

どこかで聞いたことがありますよね。そうです、なんとなく知っているとおもいます。

そんなことわかっているという方もいるでしょう。

でも、できていますか。

『知っている、わかる、できる、できている。』 この行動を繰り返すことでよい習慣ができあがります。

 

ひとりでは気づかないもしくは継続ができない状態を一緒にサポートしていきます。

 

でも、行動習慣を変えたらうまくいくといったら信じられるでしょうか。

 

長い間繰り返し行ううちに、そうするのがきまりのようになったことが習慣です。

たとえば「早寝早起きの習慣」など

早寝早起きをすればすべてがうまくいくとはいいません、

 

 

しかし、どうして努力してもうまくいかない人、一生懸命がんばってもむくわれない人がいて、そとからみているとあまり努力していなくてもあきらかにうまくいっている人がいるのでしょう。

 

良い習慣を身につけることを、私は小手先のテクニックということではなく根本的な戦略として考えています。あなたの思考特性と行動特性をきちんと理解をし、戦略的に見直すということです。

 

マーケティングで有名なランチェスターの法則でも戦略を重視しているように、あなたの習慣も戦略的に見直せば基礎ができあがるのではないでしょうか。

 

 

はじめは意識的におこない、だんだんとあなたが無意識におこなっていること
心理学では、学習によって後天的に獲得され、反復によって固定化された個人の行動様式』と定義されています。

 

そうです、じつは習慣は学習によって変えることができるのです。すなわち、誰でもいまから成功者の行動習慣を身につけることがです。

 

偉人も習慣に関しての重要性を述べています

 

習慣(しゅうかん)は第二の天性(てんせい)なり

キケロ「至善至高論」
身についた習慣は、生まれつきの性質におとらないほどその人の生活に影響するものである。

 

習慣(しゅうかん)は自然の如(ごと)

孔子家語(七二弟子解)
長年にわたって身についた習慣は、生まれついての性質と同じものとなる。習い性となる。

 

 

よい習慣を実践するための4つのステップ

 

 人生を幸福に生きるためには習慣論を学ぶことがひとつの近道です。先人の知恵や成功者になった過去の賢人の秘密が習慣のなかにあるのです。

 

このサイトでは、習慣の実践に必要な知識や情報を学ぶこと、そして、あなたにとっての必要なよい習慣を知り、理解をし、できるようになるためにフォローしていきます。

 

まず、良い習慣の4つのステップを理解してください。

 

 1. 良い習慣を知ること

  2. 良い習慣をわかること

  3. 良い習慣をできること

 4.学んだ習慣を意識しないでできること

 

自分の習慣を身につけ成功に近づきたい方はこちらまで

 

成功の習慣をコンサルティング

「自分がかわるとすべてがかわる。」

ようこそ。あなたに必要な、習慣についての実践的アドバイスをさせていただいております。経営者自身がよい習慣に気づき実行できることが成功への近道なのです。

 

はじめまして、プライベートメンターの羽田野哲嗣です。

私は、中小企業の経営者をはじめ士業の方々に、経営に必要な習慣成功の習慣についてのコンサルティングをさせていただいております。

 

経営者の方々は非常に孤独で、生活を送る上でさまざまな障害にあっています。仕事、家庭、複雑な人間関係等、心身をいつのまにか痛めつけるストレス。

その胸のうちを素直に相談できるひとは身近になかなかいないのが現状だからです。

 

「成功の習慣を身につけることによって改善」

 

すべての成功や失敗には必ず原因があります。

 

その原因を探ることにより、大きなヒントが得られるのです。

 

『もう一度基本をしっかり考える』

ビジネスにおいてある程度の経験がある方は、

「自分はビジネス経験も豊富で難しい成功哲学も知っている」「すぐできる成功法則なども熟知している」

とばかりに、基本の習慣をおろそかにする傾向があります。

 

ある程度、経験をつんだ方は、右も左もわからない子供のころと比較して、格段に仕事や人間関係についての知識や習慣を身に付けたはずです。

しかし、取り組み方としては、むしろ基本に戻るくらいの気持ちが必要と言えます。

 

例として、今の世の中は「お金持ちになった人」という起きた現象だけをみて成功だとみる傾向があります。

 

成功の真の原因を探ることよりも、いつも成功している現象に対する小手先のノウハウを追い求めているので、いざ成功を勝ち取ろうというときには役にたちません。

 

それは成功本や成功するための自己啓発セミナーを受ける人が増えているのに、

組織運営がうまくいかなくなり、

せっかく業績を上げたのにもかかわらず、倒産や廃業に追い込まれた例がいくつもあることからわかります。

 

なんと、「中小企業白書」によると1986年「535万社」あった企業数が、2004年には「433万社」に減少している。約「100万社」がなくなっています。 

 

私は、いままで数多くの成功者や成功している華僑の方々にお会いする機会に恵まれました。そこで学んだ成功の習慣を、実践し分析した結果。

 

実は、成功する人の原因は普段の当たり前におこなっている成功の習慣の中にヒントがあるということがわかりました。

 

そこに潜むうまくいく成功の原因をつきとめて初めて、根本的な成功のアドバイスが可能となり、道がひらけるのです。

 

 では、その成功の習慣をどのようにしたら継続し習慣化できるのかということになりますが、これが簡単なようで実は非常に難しい問題なのです。

 

人間は基本的にはなまけものです。成功も目的をもたなければやる気もおきてきません。しかし、成功の習慣を身につけるためには今の自分に気づき、成功の習慣のことをよく知る必要があります。

 

ひとりでも成功の習慣を身につけることはできますが、経営者自身が成功の習慣を実践しようとして、いままでチャレンジしたがことごとく習慣化できていないことも多いはずです。

 

成功の習慣をできるかできないか、紙一重なのです。環境や状況を変えると別の角度から見えることもたくさんあります。

 

ですから、いままで努力をしてもできなかったビジネスに必要な身体や心、成功の習慣をできるようになるまでサポートする人間が必要なのです。

 

「あなたの習慣がかわれば成功に近づく」

 

あなたの内面に意識が向いた時が自分の習慣を変える最大のチャンスです。

成功の道は無限